第4章 私有化！(1/6)

    会议时间并不长，不到一个小时就结束了。

    也没有明确的结论。

    主要是没有逼🟆🚹😑🟆🚹😑得太紧，没有让管理层人员立马做🃷🜟🃝出选择。

    可结束的气氛，相当不错。

    这♊🆯个🌼🄛时候，对于绝大部分管理层人员来说，走，那是🗔🛘不可能的。

    说句不好听的，走，能走到哪去？

    眼下，还有比绿野乳业更强，更具发展前景🀚的大船吗？

    这个时候，别说蒙牛已经败了，就算没有败，改换阵营，加入绿🎛👵🍐野，也是非常有诱惑力的选项。

    因为人家有爸爸。

    这是一个拼爹的🁻时代，就冲😪🄉🞹着人家🄽🃀有个强大的爸爸，加入就不亏。

    至于说蒙牛这个品牌……

    要说完全没感情，那是假的。

    可是，事已至此，👆不🂨能老是抱残🊶🔷🅔守缺，不是么？

    况且，绝大部分的中高层管理，感情🆂是没🃋那么深🃷🜟🃝的。

    他们只是打工仔。

    感情，那是属于创始人的，是属于创始人团队的，他们严格来说，大🕘🉹🌒多数都不够资格。

    这些，陈远都看在眼里，心里也颇为满意。