高薪挖人,这是很毒辣的一招。

    酒🂱💥📺店行🏨业的人虽然很多,但就算是平时,也🉌不是说招人立马就有人顶上去。

    就算你招的人合适,管理层还得🂈🌸花时间熟悉酒店、跟员工磨合、重新维持顾客关系,而且每个管理层对员工的要求是不一样的,员工还得花🟎🜃⛆时间来适应管理层。

    如果你招的🊛👁🅹人🆦👱🌬不合适,那完🀴了,酒店可以说是一团糟。

    而一家酒店管🆦👱🌬理层要是流失率很高,这家酒店的管理一定混乱不堪,基本上离完蛋也😚不远。

    苏阳当时也是花大价钱找雷斌挖人,但也只挖了几个管理层,然后又是加薪,又是🏽许诺年终奖,以及人事部的各种员🔡🂇工关怀💵政策,才让酒店能够正常运转。

    更重要🏨的一点🆦👱🌬,现在马上要过年,这个时候哪家都缺📠🜍🀹人,特别是前台这块的流失率在年前能达到巅峰。

    有些小宾馆小酒店,过年期间都🂈🌸是老板和家里人自己顶上去做♢🊂前台和服务员。

    大部分做前台的就是过度一下,年后就去外面城市打工😳🅙了。

    而且过年期间也没多少人是心甘情愿上班,🉌谁都想好好休息,跟亲戚朋友同学吹牛打屁。

    “苏总,考虑的怎么样?”

    柯子名一脸平静地等着苏阳答复。

    只要是聪明人,这个时候都知道该怎么选择。之前的五折价格战抢客人⛷🞿🙹,就是为了这个时候给对方的下马威。

    “如果我还是不答应呢?”

    苏阳慢悠悠地喝着茶,然后夸了🂈🌸一🞩句高雨的🉌茶艺有长进。

    这就💿🗪让柯子名的脸色有些难堪了:“无非出1个亿,我们买下望湖🂫大厦就是了。”

    苏阳总觉得🊛👁🅹这🆦👱🌬话有些耳熟,才想起来吴阳华也是这样:“那我♢🊂提醒下,之前也有人想这么干,打算抢走我的南锦宾馆,可现在我的南锦宾馆反而在扩建。”