第18章 企业转型升级！(1/4)
卖大米卖了小半年。
借着🃩🚡🔷这次机会，吴🅚骏感觉也到了企业转型升级的时候了。
原材料供应，永🔤🂤远没有深加工来钱多，来钱快。
而且，就社会贡献来说，深加工带来的社会价值也远🅽🌅☗远大于原材料供应。
当前【资源💉🐃大🍘🈕亨】游戏内📁🗼♚的产能为100吨每天。
和鸿运大米业务相关的四家专🇻🝯卖店的店员，送货司机加上库房工人，再加网销部的员工，公司总部的文职人员。
围绕鸿运大米的业务，🀿骏亨商贸有限公司提供了一百多个工作岗位。
其中，一些男员工大多都是家里的顶梁柱。
也可以说，骏亨商🅚贸有限公司间接地养活了🈒♕🈒🈒♕🈒上百个家庭。
如果把这100吨大米进行深🇻🝯加工，所需要的📽员工数量，肯定成倍增长。
可以创造出更🍘🈕多的工作岗位，给更多的家庭带来增收，🗜🜞实现更🕄🕨大的社会价值。
而且，鸿运大米的业务团📁🗼♚队，可以直接🛑☓转型为白酒销售团队🞿，不会涉及到裁员下岗的问题。
吴骏问徐树材“徐叔，三十条生产线需要多少工人能运转🕫开？”
徐树材神情激🍘🈕动地说“最少得600人左右……”
吴骏心里算了一笔账，实习期一名工人的工资是🆍🎎🏿3000块，加上各种保险，下来要将近4000块🍍钱。
600人的话，一个月的工资，也就😥🃝240🈒♕🈒万左右，小钱。
吴骏说“先招1000人，等30条新的生产线正常运转后，产能还要⚎🐑继续增加，多出的人就当预备役了。”
借着🃩🚡🔷这次机会，吴🅚骏感觉也到了企业转型升级的时候了。
原材料供应，永🔤🂤远没有深加工来钱多，来钱快。
而且，就社会贡献来说，深加工带来的社会价值也远🅽🌅☗远大于原材料供应。
当前【资源💉🐃大🍘🈕亨】游戏内📁🗼♚的产能为100吨每天。
和鸿运大米业务相关的四家专🇻🝯卖店的店员，送货司机加上库房工人，再加网销部的员工，公司总部的文职人员。
围绕鸿运大米的业务，🀿骏亨商贸有限公司提供了一百多个工作岗位。
其中，一些男员工大多都是家里的顶梁柱。
也可以说，骏亨商🅚贸有限公司间接地养活了🈒♕🈒🈒♕🈒上百个家庭。
如果把这100吨大米进行深🇻🝯加工，所需要的📽员工数量，肯定成倍增长。
可以创造出更🍘🈕多的工作岗位，给更多的家庭带来增收，🗜🜞实现更🕄🕨大的社会价值。
而且，鸿运大米的业务团📁🗼♚队，可以直接🛑☓转型为白酒销售团队🞿，不会涉及到裁员下岗的问题。
吴骏问徐树材“徐叔，三十条生产线需要多少工人能运转🕫开？”
徐树材神情激🍘🈕动地说“最少得600人左右……”
吴骏心里算了一笔账，实习期一名工人的工资是🆍🎎🏿3000块，加上各种保险，下来要将近4000块🍍钱。
600人的话，一个月的工资，也就😥🃝240🈒♕🈒万左右，小钱。
吴骏说“先招1000人，等30条新的生产线正常运转后，产能还要⚎🐑继续增加，多出的人就当预备役了。”