1986年4月的一天。

    旧金山,硅谷,王安电脑公司总部。

    一个66岁的垂垂老朽之人,佝偻地坐在大落地窗的明朗办公室里。

    面前的办公桌上,放着自家生产的2200型文字处理电脑。

    他就是王安,王安电脑的创始人,一家在电子/集成电路/计算器/功能机电脑领域走过了30多年风风雨雨的公司的老板。

    他戴着圆片眼镜,头发谢顶得厉害,仅存的半圈也已经花白。面颊上深陷的皱纹沟壑,比往年愈发明显了。

    上个月,《福布斯》杂志刚刚公布了上年度的美国富豪榜。

    因为公司去年销售业绩的稳健、利润额的增长,加上去年9月以来美股的普涨,王安无为而治地爬到了全美富豪榜第五名。

    但他的心情却谈不上开心。

    因为他刚刚查出了癌症,医生说他如果立刻放下全部工作、心情愉快好生静养,或许还能活5年,甚至更久一些——他的癌症算是中期吧,并不是晚期。但也不是那种极早期发现、可以切除根治的。

    死是肯定要死的,无非调养得好点儿活五六年,心态焦虑压力大的话,可能也就两三年了。

    人生七十古来稀,他再活三四年也七十了,论寿命那是够本了,只是放不下这一大滩生意。

    他只有一个儿子,名叫王列,今年35岁,并没有别的职场履历——

    王列的一生都是被安排好的,接受的教育并不差,读的都是盟校最顶级的商学院ba,读书读到块三十岁毕业后就开始进公司做中层管理,在老爹的指导下无功无过管了四五年业务。

    王安是个科技观非常前卫、但经营观非常中式传统的人。

    他一贯说过要用家族式企业传承的方式来处理王安电脑公司,也就是让他的儿子将来接班当总经理、董事长。

    不过这也不能怪王安,因为在美国的华人企业家都是这么自闭抱团的。华人创造的大公司,很少会死后完全信任白人打理、让自己儿子只吃持股基金会的分红。