“有,有!您稍坐一下,马上就好!”

    “好的,谢谢!”

    “不用不用!”

    大师傅受宠若惊的连连摆手。

    “老板,您稍等!”

    说完,他就一脸兴奋的去弄吃的了。

    陈帅一边等,一边看着忙碌人群。

    王晓安排工作,还是比较科学的。

    他把所有人全都按照10个人一组,分成了50多个小组。

    每一个小组,内推一位组长。

    再让这些组长,去约束和管理下面的组员。

    而王晓自己,只要管理好这50多个组长就可以了。

    王晓每天都会给这些小组长,下达不同的任务指标。

    完成的好,全组奖金十块,由组长进行分配。

    没完成的,第一次警告,并通报批评;第二次,组长撤职。

    而且,王晓还从这五十多个组长里面,按照不同的工种,

    挑选了一正一副两个代理工头,协助他一起管理。