压力太大了。

    刘春来在这上面投资上千万呢。

    还有县里也投了钱。

    管不好,一旦亏损……

    “他都不怕,你怕啥?他交给你,就做好了亏损的准备,只要后面给他赚回来就是了。”孙小玉安慰着田丽,“他要是有更好的人选,也不会赶鸭子上架。”

    田丽不吭声了。

    郑倩听不懂方言,从两人的神态中推断出了不少。

    心中感慨刘春来的魄力,口上却说道:“田厂长,关于那边技术人员的待遇,您这怎么考虑的?”

    她不是为了让田丽难堪。

    只是尊重。

    原本以为田丽在这事情上拿不出主见。

    “每个月给一千五百美元的底薪,前期每个月给两百美元的补贴,其他的根据工作绩效考核来。”田丽想了想,直接就按照彩电厂跟技术研发中心那边的香江雇员待遇给。

    有标准,直接拿来用就是了。

    “这是不是太高了一些?”郑倩皱起了眉头。

    “只要能确保生产,降低成本,这样的待遇,是没问题的。”没有刘春来在旁边,田丽很有魄力,“何况,我们需要他们解决的不只是生产遇到的技术问题,还要培训我们的技术人员。”

    在她看来,这钱不贵。

    彩电厂的工资成本,非常低。